--- title: Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng date: 2026-04-12T14:23:44Z modified: 2026-07-16T04:49:30Z permalink: "https://vnlawfirm.vn/bieu-mau/mau-ban-tu-nhan-xet-danh-gia-cua-nhan-su-tai-cac-co-quan-don-vi-doanh-nghiep-thuoc-truc-thuoc-bo-xay-dung/" type: bieu_mau status: publish excerpt: "" wpid: 158762 tags: - bản tự nhận xét featured_image: /wp-content/uploads/2026/04/mau-ban-tu-nhan-xet-danh-gia-cua-nhan-su-tai-cac-co-quan-don-vi-doanh-nghiep-thuoc-truc-thuoc-bo-xay-dung.jpg featured_image_alt: Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng author: VN LAW FIRM timestamp: 2026-07-16T04:49:30Z --- Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng (Mẫu số 07 Phụ lục 3) ban hành kèm theo Quyết định 1414/QĐ-BXD năm 2025. ## 1. Nội dung biểu mẫu: Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng | **Mẫu 7** | | | --- | --- | | CƠ QUAN CHỦ QUẢN **ĐƠN VỊ …1** **——-** | **CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM** **Độc lập – Tự do – Hạnh phúc **—————** | | _…, ngày … tháng … năm …_ | | **BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ2** Họ và tên: Nam/Nữ Ngày sinh: Chức vụ, đơn vị công tác: Nhiệm vụ được phân công: **1. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao** – Kết quả về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc của bản thân trong lĩnh vực được phân công, phụ trách. – Công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện. **2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống** – Nhận thức, tư tưởng chính trị; việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và ý thức tổ chức kỷ luật. – Tinh thần học tập nâng cao trình độ. – Việc giữ gìn đạo đức và lối sống lành mạnh; chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. – Tính trung thực, khách quan trong công tác. – Tác phong, quan hệ phối hợp công tác; tinh thần và thái độ phục vụ. **3. Tồn tại, hạn chế** | **NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ** _(Ký và ghi rõ họ tên)_ | | --- | _\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\__ 1 Tên đơn vị đề nghị bổ nhiệm 2 Nhận xét, đánh giá trong vòng 03 năm công tác gần nhất đối với trường hợp bổ nhiệm mới; trong thời hạn giữ chức vụ đối với trường hợp bổ nhiệm lại. ## 2. Căn cứ pháp lý – Quyết định [1414/QĐ-BXD năm 2025](https://vnlawfirm.vn/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/sdl_document/quyet-dinh-1414-qd-bxd-nam-2025-ve-quy-che-bo-nhiem-bo-nhiem-lai-keo-dai-thoi-gian-giu-chuc-vu-dieu-dong-biet-phai-doi-voi-nhan-su-giu-chuc-danh-chuc-vu-lanh-dao-quan-ly-tai-cac-co-quan-don-vi.md) về Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, điều động, biệt phái đối với nhân sự giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo quản lý tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng; cử, cử lại người đại diện phần vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có phần Nhà nước do Bộ Xây dựng làm đại diện chủ sở hữu ![Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng](https://vnlawfirm.vn/wp-content/uploads/2026/04/mau-ban-tu-nhan-xet-danh-gia-cua-nhan-su-tai-cac-co-quan-don-vi-doanh-nghiep-thuoc-truc-thuoc-bo-xay-dung.jpg) Hình minh họa. Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng ## 3. Tải về biểu mẫu: Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng Nếu bạn muốn tải về **Mẫu Bản tự nhận xét, đánh giá của nhân sự tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc, trực thuộc Bộ Xây dựng**, bạn có thể tham khảo các dịch vụ pháp lý của [VN Law Firm](/) hoặc mẫu văn bản được cung cấp dưới đây, giúp bạn dễ dàng chỉnh sửa và sử dụng theo nhu cầu của mình. [Tải file Word (.docx)](https://vnlawfirm.vn/download/158762/) ## Topics **Thẻ:** [bản tự nhận xét](https://vnlawfirm.vn/wp-content/uploads/wp-mfa-exports/taxonomy/post_tag/ban-tu-nhan-xet.md)