Mã ngành 7821 – Cung ứng lao động tạm thời là ngành kinh tế thuộc Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam ban hành kèm Quyết định 36/2025/QĐ-TTg. Vậy mã ngành 7821 bao gồm những hoạt động nào, trường hợp nào bị loại trừ và cách ghi mã ngành 7821 khi đăng ký doanh nghiệp ra sao? VN Law Firm sẽ giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây.
1. Mã ngành 7821 là gì?
Mã ngành 7821 có tên ngành là “Cung ứng lao động tạm thời”, thuộc phân nhóm lớn 782 (Cung ứng lao động tạm thời và nguồn nhân lực khác) trong Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg.
Đây là mã ngành cấp 4, được sử dụng để xác định hoạt động kinh tế tương ứng trong hệ thống phân ngành. Khi đăng ký ngành, nghề kinh doanh, doanh nghiệp cần lựa chọn mã ngành phù hợp với hoạt động dự kiến thực hiện và quy định pháp luật có liên quan.
| Mã ngành | Tên ngành |
|---|---|
| 7821 | Cung ứng lao động tạm thời |
Để hiểu rõ hơn về hệ thống mã ngành, bạn có thể tham khảo bài viết: Mã ngành nghề kinh doanh theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg.
2. Nội dung chi tiết mã ngành 7821 – Cung ứng lao động tạm thời theo Quyết định 36/2025/QĐ-TTg
2.1. Những hoạt động thuộc mã ngành 7821
Theo nội dung ngành kinh tế Việt Nam, mã ngành 7821 bao gồm: Cung cấp lao động theo yêu cầu của khách hàng trong một thời gian hạn định để thay thế tạm thời hoặc bổ sung vào lực lượng lao động của khách hàng. Trong thỏa thuận tuyển dụng đó, các công ty môi giới việc làm hoặc nhà cung cấp nguồn nhân lực là người chủ sử dụng lao động của từng người lao động được cung cấp. Tuy nhiên, khách hàng chịu trách nhiệm giám sát lao động của họ.
2.2. Những hoạt động bị loại trừ khỏi mã ngành 7821
Các hoạt động sau không thuộc mã ngành 7821: Mã ngành cấp 4 (7821) không có danh mục hoạt động bị loại trừ riêng.
Vì vậy, khi lựa chọn mã ngành, cần căn cứ vào bản chất hoạt động thực tế và nội dung phân ngành tương ứng, không chỉ dựa vào tên gọi của tổ chức.
3. Cách ghi mã ngành 7821 – Cung ứng lao động tạm thời khi đăng ký doanh nghiệp
Khi thành lập doanh nghiệp, thông báo thay đổi ngành, nghề kinh doanh hoặc thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp có liên quan, người thành lập doanh nghiệp hoặc doanh nghiệp lựa chọn ngành kinh tế cấp 4 trong Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam để ghi ngành, nghề kinh doanh trong hồ sơ.
Cơ quan đăng ký kinh doanh thực hiện việc hướng dẫn, đối chiếu và ghi nhận ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp vào Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp theo quy định.
Đối với ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện được quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật khác, việc ghi nhận ngành, nghề cần tuân thủ quy định tương ứng.
3.1. Trường hợp 1: Ghi mã ngành 7821 theo cách tổng hợp
Doanh nghiệp có thể tham khảo cách ghi ngành, nghề kinh doanh như sau:
| Mã ngành | Tên ngành |
|---|---|
| 7821 | Cung ứng lao động tạm thời |
3.2. Trường hợp 2: Ghi mã ngành 7821 kèm nội dung chi tiết
Doanh nghiệp có thể tham khảo cách trình bày chi tiết dưới đây, đồng thời đối chiếu với nội dung ngành kinh tế và yêu cầu của cơ quan đăng ký kinh doanh tại thời điểm nộp hồ sơ:
| Mã ngành | Tên ngành |
|---|---|
| 7821 | Cung ứng lao động tạm thời (trừ cho thuê lại lao động, chỉ hoạt động khi được Sở Nội vụ cấp giấy phép và có đủ điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật) |
| Mã ngành | Tên ngành |
|---|---|
| 7821 | Cung ứng lao động tạm thời Chi tiết: Cung ứng tạm thời nguồn lao động trong nước (chỉ được hoạt động khi có giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm) |
| Mã ngành | Tên ngành |
|---|---|
| 7821 | Cung ứng lao động tạm thời (không cho thuê lại lao động, chỉ được hoạt động khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật). |
Lưu ý: Cách ghi trên chỉ có tính chất tham khảo. Tùy thuộc vào hoạt động thực tế, quy định pháp luật chuyên ngành và yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền, doanh nghiệp cần xác định nội dung đăng ký phù hợp; không nên sử dụng phần mô tả chi tiết nếu nội dung đó không phản ánh đúng hoạt động của mình.
4. Dịch vụ thay đổi, bổ sung ngành nghề kinh doanh tại VN LAW FIRM
VN Law Firm cung cấp dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục thay đổi, bổ sung ngành nghề kinh doanh, giúp khách hàng chuẩn bị hồ sơ và theo dõi quá trình giải quyết theo quy định.
Các công việc hỗ trợ có thể bao gồm:
- Tư vấn ngành nghề: Rà soát hoạt động dự kiến, đối chiếu mã ngành và lưu ý các điều kiện pháp lý có liên quan.
- Soạn thảo hồ sơ: Hỗ trợ chuẩn bị thông báo thay đổi ngành, nghề kinh doanh và các tài liệu nội bộ cần thiết tùy trường hợp.
- Hỗ trợ nộp và theo dõi hồ sơ: Hướng dẫn thực hiện thủ tục, theo dõi tình trạng xử lý và hỗ trợ phản hồi yêu cầu bổ sung hồ sơ nếu phát sinh.
- Hướng dẫn sau khi thay đổi: Trao đổi về các công việc cần rà soát sau khi cập nhật ngành nghề, tùy theo tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Thông tin khách hàng cần cung cấp:
- Thông tin hoặc bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- Danh sách ngành, nghề dự kiến thay đổi, bổ sung hoặc xóa bỏ.
- Thông tin liên quan khác theo yêu cầu của hồ sơ và trường hợp cụ thể.
| Lĩnh vực: Doanh nghiệp | Thủ tục: Thay đổi ngành nghề kinh doanh |
| Hotline/Zalo: 0782244468 | Facebook: VN LAW FIRM |
| Website: vnlawfirm.vn | Email: info@vnlawfirm.vn |
5. Câu hỏi thường gặp về mã ngành 7821
Mã ngành 7821 có tên gọi là gì?
Mã ngành 7821 có tên gọi đầy đủ là “Cung ứng lao động tạm thời”, thuộc ngành cấp 3 nhóm 782 (Cung ứng lao động tạm thời) và ngành cấp 2 nhóm 78 (Hoạt động việc làm) theo Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam tại Quyết định 36/2025/QĐ-TTg.
Chi tiết ở cấp 5 gồm phân nhóm duy nhất:
– Mã 78210: Cung ứng lao động tạm thời
Mã ngành 7821 bao gồm những hoạt động kinh doanh cụ thể nào?
Bao gồm hoạt động cung ứng lao động cho khách hàng để bổ sung vào lực lượng lao động của khách hàng trong những khoảng thời gian tạm thời nhằm giải quyết việc thiếu hụt nhân sự do nghỉ thai sản, ốm đau, hoặc cao điểm sản xuất. Trong mô hình này, người lao động là nhân viên của cơ sở cung ứng lao động tạm thời và cơ sở này trực tiếp chi trả lương, đóng bảo hiểm, nhưng người lao động lại chịu sự điều hành, giám sát công việc hằng ngày của bên sử dụng lao động. Chi tiết gồm:
– Dịch vụ cung ứng nhân sự văn phòng tạm thời (thư ký, trợ lý, biên phiên dịch).
– Dịch vụ cung ứng công nhân sản xuất, nhân viên đóng gói, bốc xếp thời vụ cho các nhà máy, nhà kho.
– Dịch vụ cung ứng nhân sự bán hàng, phục vụ sự kiện, nhân viên nhà hàng khách sạn ngắn hạn.
– Cung ứng các chuyên gia, kỹ sư hoặc nhân sự kỹ thuật làm việc theo các dự án có thời hạn của khách hàng.
Kinh doanh mã ngành 7821 có cần điều kiện gì không?
Có. Hoạt động cung ứng lao động tạm thời (thường được gọi pháp lý là Cho thuê lại lao động) là ngành nghề kinh doanh có điều kiện rất nghiêm ngặt theo quy định của Bộ luật Lao động. Doanh nghiệp chỉ được phép hoạt động khi được Bộ Nội vụ cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Để được cấp phép, doanh nghiệp phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện như: Người đại diện theo pháp luật phải có năng lực và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự; doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ một khoản tiền lớn (theo quy định hiện hành là 2 tỷ đồng) tại ngân hàng thương mại để bảo đảm nghĩa vụ lương, bảo hiểm cho người lao động; và chỉ được cho thuê lại lao động đối với một số danh mục công việc cụ thể do pháp luật quy định.
Điểm khác biệt cơ bản giữa Cung ứng lao động tạm thời (7821) và Cung ứng và quản lý nguồn nhân lực (7830) là gì?
Điểm khác biệt cốt lõi nằm ở mức độ quản lý, vận hành công việc:
– Mã 7821 (Cung ứng lao động tạm thời): Doanh nghiệp chỉ chịu trách nhiệm về mặt nhân sự (tuyển dụng, trả lương, bảo hiểm). Việc phân công công việc, quy trình vận hành và giám sát hằng ngày hoàn toàn do khách hàng (bên thuê lao động) tự thực hiện và tự chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
– Mã 7830 (Cung ứng và quản lý nguồn nhân lực): Thường gắn liền với dịch vụ thuê ngoài quy trình (BPO). Doanh nghiệp cung ứng nhận khoán toàn bộ một công đoạn hoặc một phòng ban của khách hàng (ví dụ: thầu trọn gói khâu đóng gói hoặc vận hành phòng IT), tự quản lý nhân sự, tự chịu trách nhiệm về năng suất và kết quả đầu ra cuối cùng của công đoạn đó.
Mã ngành 7821 loại trừ những hoạt động cụ thể nào theo QĐ 36?
Loại trừ các hoạt động liên quan đến việc làm và dịch vụ thầu phụ khác bao gồm:
– Hoạt động môi giới, giới thiệu việc làm mà người lao động sau đó ký hợp đồng và nhận lương trực tiếp từ chủ sử dụng lao động -> Thuộc Mã 78100.
– Hoạt động cung ứng và quản lý nguồn nhân lực dài hạn, nhận thầu trọn gói một phần chức năng kinh doanh của doanh nghiệp khác -> Thuộc Mã 78300.
– Hoạt động cung cấp nhân sự đi kèm với máy móc, thiết bị chuyên dụng (như cho thuê máy xúc kèm thợ lái, cho thuê xe kèm tài xế) -> Thuộc các mã ngành vận tải hoặc xây dựng tương ứng với loại máy móc đó.
