Công cụ tính lương Gross sang Net và ngược lại giúp người lao động, ứng viên và doanh nghiệp nhanh chóng quy đổi lương Gross (trước khi khấu trừ) sang lương Net (thực nhận) hoặc tính ngược lại từ lương Net sang lương Gross. Công cụ hỗ trợ tính các khoản bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo thông tin đầu vào và quy định áp dụng, giúp ước tính mức lương thực nhận nhanh chóng, thuận tiện.
1. Công cụ tính lương Gross sang Net và ngược lại
Công cụ tính lương Gross sang Net và ngược lại giúp bạn chủ động tính toán mức lương trước thuế, tiền lương thực nhận sau khi khấu trừ bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Công cụ phù hợp với:
- Người lao động muốn biết lương Net thực nhận từ mức lương Gross trong hợp đồng lao động.
- Ứng viên cần quy đổi lương Net sang Gross khi đàm phán lương.
- Doanh nghiệp, bộ phận nhân sự và kế toán cần tham khảo mức lương sau các khoản khấu trừ.
Cách sử dụng công cụ
- Chọn hình thức tính lương Gross sang Net hoặc Net sang Gross.
- Nhập mức lương cần quy đổi.
- Cung cấp các thông tin liên quan như bảo hiểm, người phụ thuộc và các khoản giảm trừ nếu công cụ yêu cầu.
- Kiểm tra kết quả lương Gross, lương Net, bảo hiểm và thuế TNCN dự kiến.
Tổng lương trước khi trừ bảo hiểm và thuế.
Nếu khác lương Gross, nhập mức lương đóng bảo hiểm.
Mỗi người phụ thuộc giảm 6.200.000 VNĐ.
Số tiền thực nhận mong muốn mỗi tháng.
Nếu mức đóng bảo hiểm cố định khác lương Gross, nhập tại đây.
Mỗi người phụ thuộc giảm 6.200.000 VNĐ.
Kết quả tính lương mang tính tham khảo dựa trên quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân áp dụng năm 2026. Kết quả thực tế có thể khác tuỳ theo hợp đồng lao động, phụ cấp, khoản miễn trừ và chính sách áp dụng tại từng doanh nghiệp.
Lưu ý: Kết quả tính lương mang tính tham khảo và phụ thuộc vào mức lương, thông tin bảo hiểm, người phụ thuộc, khoản giảm trừ và chính sách thuế áp dụng. Để xác định tiền lương thực nhận chính xác, cần đối chiếu với hợp đồng lao động, bảng lương và quy định hiện hành.
2. Lương Gross là gì?
Lương Gross là tổng mức tiền lương mà người lao động được thỏa thuận trước khi khấu trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân và các khoản khấu trừ khác theo quy định.
Lương Gross thường được sử dụng khi thỏa thuận tiền lương giữa người lao động và doanh nghiệp. Đây là mức lương làm căn cứ để xác định các khoản khấu trừ và tiền lương thực nhận theo chính sách áp dụng.
Công thức tính lương Gross
Lương Gross = Lương Net + Các khoản bảo hiểm người lao động đóng + Thuế TNCN phải nộp + Các khoản khấu trừ khác (nếu có)
Công thức trên thể hiện mối quan hệ tổng quát giữa lương Gross và lương Net. Các khoản bảo hiểm, thuế và khấu trừ thực tế cần được xác định theo từng trường hợp.
3. Lương Net là gì?
Lương Net là số tiền người lao động thực nhận sau khi đã khấu trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân và các khoản khấu trừ khác theo thỏa thuận hoặc quy định áp dụng.
Lương Net thường là mức tiền người lao động quan tâm khi nhận lương hằng tháng. Tuy nhiên, khi so sánh các công việc, cần xem xét cả lương Gross, chế độ bảo hiểm, phụ cấp, thưởng và các quyền lợi khác.
Công thức tính lương Net
Lương Net = Lương Gross − Các khoản bảo hiểm người lao động đóng − Thuế TNCN phải nộp − Các khoản khấu trừ khác (nếu có)
Trong đó, thuế TNCN và các khoản bảo hiểm được tính dựa trên thông tin thu nhập, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm, giảm trừ gia cảnh và các điều kiện áp dụng.
4. Cách tính lương Gross sang Net và ngược lại
4.1. Cách tính lương Gross sang Net
Để quy đổi lương Gross sang lương Net, cần xác định các khoản bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN và các khoản khấu trừ khác mà người lao động phải chịu.
Công thức tổng quát:
Lương Net = Lương Gross − Bảo hiểm người lao động đóng − Thuế TNCN − Các khoản khấu trừ khác
Các bước thực hiện:
- Xác định mức lương Gross theo hợp đồng lao động.
- Xác định tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm và các khoản bảo hiểm người lao động phải đóng.
- Tính thu nhập tính thuế và thuế TNCN theo quy định áp dụng.
- Trừ các khoản bảo hiểm, thuế và khấu trừ khác để xác định lương Net dự kiến.
4.2. Cách tính lương Net sang Gross
Khi người lao động biết mức lương Net và muốn xác định mức lương Gross tương ứng, cần tính ngược các khoản bảo hiểm và thuế TNCN.
Công thức tổng quát:
Lương Gross = Lương Net + Bảo hiểm người lao động đóng + Thuế TNCN + Các khoản khấu trừ khác
Việc quy đổi Net sang Gross thường phức tạp hơn Gross sang Net vì thuế TNCN có thể được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần. Do đó, mức lương Gross tương ứng cần được xác định dựa trên từng trường hợp cụ thể.

5. Các khoản khấu trừ khi tính lương Gross sang Net
Khi tính lương Gross sang Net, cần xem xét những khoản khấu trừ sau:
5.1. Bảo hiểm xã hội (BHXH)
Bảo hiểm xã hội là khoản bảo hiểm bắt buộc mà người lao động thuộc đối tượng tham gia phải đóng theo quy định. Mức đóng được xác định dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm và tỷ lệ áp dụng.
5.2. Bảo hiểm y tế (BHYT)
Bảo hiểm y tế là khoản đóng bảo hiểm nhằm tham gia hệ thống bảo hiểm y tế. Phần BHYT người lao động đóng được khấu trừ khi xác định lương Net.
5.3. Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
Bảo hiểm thất nghiệp là khoản bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thuộc diện tham gia. Khoản đóng BHTN của người lao động được tính theo tiền lương làm căn cứ và tỷ lệ áp dụng.
5.4. Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Thuế TNCN là khoản thuế người lao động có nghĩa vụ nộp khi thu nhập thuộc diện chịu thuế. Việc tính thuế phụ thuộc vào thu nhập chịu thuế, các khoản giảm trừ và biểu thuế áp dụng.
5.5. Các khoản khấu trừ khác
Ngoài bảo hiểm và thuế TNCN, tiền lương thực nhận có thể chịu các khoản khấu trừ hợp pháp khác theo hợp đồng lao động, thỏa thuận hoặc quy định áp dụng.
6. Ví dụ cách tính lương Gross sang Net
Giả sử người lao động có mức lương Gross là 20.000.000 đồng/tháng. Để tính lương Net, cần xác định các khoản bảo hiểm người lao động đóng, thuế TNCN và những khoản khấu trừ khác nếu có.
Công thức minh họa:
Lương Net = 20.000.000 đồng − Bảo hiểm − Thuế TNCN − Các khoản khấu trừ khác
Đây là ví dụ về cách xác định lương Net, không phải kết quả tính lương thực tế. Kết quả cụ thể phụ thuộc vào tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm, thông tin giảm trừ gia cảnh, người phụ thuộc và các quy định áp dụng.
Để tính nhanh mức lương thực nhận, bạn có thể sử dụng công cụ tính lương Gross sang Net và ngược lại ở phần trên.
7. Lưu ý khi sử dụng công cụ tính lương Gross sang Net và ngược lại
- Kết quả tính lương phụ thuộc vào thông tin bạn nhập và chính sách bảo hiểm, thuế áp dụng.
- Lương Gross không đồng nghĩa với tổng chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động. Doanh nghiệp có thể còn phải đóng các khoản bảo hiểm và chi phí khác theo quy định.
- Lương Net thực nhận có thể khác nhau giữa các trường hợp do mức đóng bảo hiểm, giảm trừ gia cảnh, thuế TNCN và các khoản khấu trừ.
- Cần kiểm tra thời điểm áp dụng chính sách thuế, bảo hiểm khi sử dụng công cụ tính lương trong năm 2026.
- Kết quả từ công cụ nên được sử dụng để tham khảo, đối chiếu với bảng lương và hồ sơ lao động thực tế.
8. Câu hỏi thường gặp về lương Gross và Net
Lương Gross và lương Net khác nhau như thế nào?
Lương Gross là mức lương trước khi khấu trừ bảo hiểm và thuế TNCN. Lương Net là số tiền người lao động thực nhận sau khi đã trừ các khoản khấu trừ tương ứng.
Lương Gross có phải là lương thực nhận không?
Không. Lương Gross là mức lương trước khi khấu trừ các khoản bảo hiểm, thuế và các khoản khác. Lương thực nhận thường là lương Net.
Có thể tính lương Net sang Gross không?
Có. Có thể quy đổi lương Net sang Gross bằng cách xác định ngược các khoản bảo hiểm, thuế TNCN và các khoản khấu trừ liên quan. Tuy nhiên, kết quả phụ thuộc vào từng trường hợp.
Lương Net có phải luôn thấp hơn lương Gross không?
Thông thường, lương Net thấp hơn lương Gross khi người lao động có các khoản bảo hiểm và thuế bị khấu trừ. Mức chênh lệch phụ thuộc vào các khoản khấu trừ thực tế.
Công cụ tính lương Gross sang Net có chính xác không?
Công cụ giúp tính toán nhanh dựa trên thông tin đầu vào và các quy tắc được thiết lập. Kết quả cần được đối chiếu với quy định hiện hành, hợp đồng lao động và bảng lương thực tế để xác định số tiền chính xác.
Tính lương Gross sang Net năm 2026 cần lưu ý gì?
Cần kiểm tra các quy định hiện hành về bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh và các khoản khấu trừ áp dụng trong năm 2026. Những thay đổi về chính sách có thể ảnh hưởng đến kết quả quy đổi lương.
